作为九迪公司的一名普通员工，我亲身经历了公司从成立、发展、壮大的全过程。在座的可能有个别还是不太了解，我给大家简短的做个回顾。
九迪公司成立至今有8年了，我是在公司成立那天正式加入的，当时人员不多，大概也就是七八个人吧。记得当时产品是14个，我和几个同事当时加盟九迪的理由不外乎两方面：一方面是产品，虽然少了一点，但是感觉产品有卖点，能上量，像杆速红、呼毒清、毒抗、卵管舒、威丰等，发展到今天也证实了当时我们几个人的感觉，咱们公司的产品效果确实不错，虽然杆速红，抗毒素等价格有点高，但销量还是一直名列榜首的，这充分说明了公司产品的效果确实好。加入九迪另一方面的原因就是个人问题了，因为熟悉刘朝阳总经理这个人，出于一种个人魅力的缘故吧，我们几个义无反顾地加入了九迪。
随着时间的推移，我们的队伍在迅速壮大。在不到一年的时间，九迪营销团队已近五十人，每月都有新产品推出，现在已有近四十个品种了，销售额又取得了喜人的成绩，提前三个月突破了月回款五十万这道关，本月近七十万的销售额值得我们每个人欢呼雀跃。我今天要说的是，公司这种喜人的发展形式是与我们在座的每一位都分不开的，这是我们九迪团队精诚合作的结果。
管理大师杜拉克说过：“组织团队的目的在于促使平凡的人可以做出不平凡的事。”也就是说，团队合作的力量要远远大于一个个单独优秀人才的力量，团队成员中的每一个人都具有自己独特的一面，通过取长补短，互相合作所产生的合力，要大于两个成员之间的力量总合，这正是团队之所以能够起到1+1﹥2的效果。
再举个简单例子，大家都知道，对于群居的蜜蜂失去群体，就意味着失去生命，而拥有群体则拥有一切。一个蜂群往往能在一个月内由小团队变成非常强大的团队。在这个团队中法规严明，信息灵通，上下统一，俨然是一个讲民权，重文明的王国社会。在这个蜜蜂王国的团队中，蜜蜂通过合作的生存、生活、生产-----蜂王产卵，工蜂劳作，雄蜂交配、各司其职、各有侧重又精诚合作、万众一心，总是圆满完成所有任务，保证了蜜蜂王国的和谐安定，繁荣昌盛，使蜜蜂王国形成一个绝对高效率的集体。
假如拿我们九迪公司这个企业同蜜蜂王国相比，刘总是领头人，是大海航行的舵手；区域经理是公司我们员工沟通的桥梁纽带；而张经理、李经理是我们产品和后勤工作的有利保障，我们就像是蜜蜂王国中的工蜂了。虽然我们分工不同，但正是我们大家的通力合作，团队资源优势实现最大化，使得我们现在取得了喜人的成绩。
在工作领域中，随着时代的发展，团队合作精神作为提高工作效率的有效手段，已经成为了一种无法替代的工作方式与职业需求。个人都离不开团队力量的支撑，而作为九迪企业的一名员工只要我们大家无时无刻都像蜂群一样精诚合作，我相信，在不久的将来我们腾飞，九迪公司腾飞，必将成为兽药界的航母，我们的事业一定会取得成功。